我總覺得五月的風(fēng)最是溫柔。那一年的五月，一場(chǎng)離別換了一場(chǎng)相遇。再見，母校。你好，回盛！

此刻，在這個(gè)校招季，我回到母校宣講?；氐綁?mèng)想開始的地方，在香樟樹撒下的陰影里，恍若回到7年前離開的那一刻。流水光陰，我與回盛共成長。

那日，瘦瘦小小的我，拖著大大的行李箱，乘著煙火氣十足的綠皮火車開始了我的征程。

最初的4年算是順風(fēng)順?biāo)?。在發(fā)酵車間的菌種培養(yǎng)崗位，做著自己喜歡的工作。我的師父是一個(gè)大我2歲的女生，她熱情地帶我熟悉著工作，適應(yīng)著生活。逐步的成長、獨(dú)立、培養(yǎng)新人。生活愜意，工作充實(shí)。

這期間制劑車間、中藥提取車間、發(fā)酵二車間等新的生產(chǎn)線接連建成，順利通過GMP驗(yàn)收。記得初到公司，面試官問我介不介意當(dāng)時(shí)的工資，我回答他不介意。因?yàn)楣べY是會(huì)漲的，公司有新項(xiàng)目在建，能跟公司一起成長我覺得挺好。剛到公司那年我們?cè)谕獯蜍囍荒軋?bào)隔壁“銀海棉業(yè)”的名字，因?yàn)樗緳C(jī)都不知道“回盛生物”。2017年，公司所在的“橫一路”，另名“回盛路”。不久，銀海棉業(yè)被回盛收購。作為回盛人，心間流淌著自豪。

2018年，于我是特殊的一年。這一年我懷孕、休產(chǎn)假，公司給了我極大的照顧。因?yàn)椴辉龠m合車間的環(huán)境，公司安排我在行政部做一些文職工作，做了一個(gè)安穩(wěn)過渡。一個(gè)女生想要在職場(chǎng)掙得一份天地其實(shí)不容易。在最艱難的時(shí)候，公司愿意幫一把，是何其的溫暖。

伴隨新生命的降臨，我的工作也開始了新的方向。產(chǎn)假結(jié)束以后我開始進(jìn)入質(zhì)量系統(tǒng)，在注射劑車間做現(xiàn)場(chǎng)QA。在這里我聽到了一句最溫暖的話：“你們一定要互相保護(hù)好對(duì)方。”這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和當(dāng)時(shí)的車間主任講的，指的是工作中互相配合，幫助彼此樹立威信。發(fā)酵和制劑的差異很大，在新的版塊，更多的是學(xué)習(xí)，法規(guī)、工藝、設(shè)備、物料、溝通等等。那段日子是忙碌且充實(shí)的。

半年后轉(zhuǎn)做注射劑車間的生產(chǎn)管理工作，迎來了入職以來最大的挑戰(zhàn)。物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、工藝驗(yàn)證等等方面的困難猶如猛獸般幾乎將我吞噬。一路走來，領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工都給了我極大的支持。

哪怕每天統(tǒng)計(jì)物料到凌晨，依然避免不了物料計(jì)劃不及時(shí)，耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。領(lǐng)導(dǎo)找來武漢的同事教我利用系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)物料數(shù)據(jù)，清晰查看庫存，及時(shí)補(bǔ)充計(jì)劃。連采購部的同事都對(duì)我的加急計(jì)劃一再包容。

生產(chǎn)計(jì)劃不合理，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低，供貨不及時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)安排信息部同事制作產(chǎn)品即時(shí)庫存、月度銷量一覽表。親自帶著我做周計(jì)劃，細(xì)致到每一個(gè)工序的進(jìn)度。

關(guān)鍵崗位人員空缺，發(fā)酵車間主任，我的老領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)將自己車間的班組長調(diào)配給我。

新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證遇到難題，質(zhì)量總監(jiān)親自到車間同我們討論解決。

生產(chǎn)任務(wù)緊，我的班長對(duì)我說：“你盡管排，我們盡全力完成。”

那段日子走在路上感覺全世界的人都在給我?guī)椭椭С帧８兄x他們的不拋棄，不放棄，感謝他們的成全，才能讓我走到今天。

在回盛的這些年，我總認(rèn)為自己是幸運(yùn)的。公司珍惜每一位加入的員工，幫助我們?nèi)谌牒统砷L。也是因?yàn)楣镜目焖侔l(fā)展才能讓我們得以獲得這樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

2020年的疫情，很多企業(yè)無法生存，回盛卻能乘風(fēng)破浪，啟動(dòng)新項(xiàng)目，建設(shè)新廠區(qū)，達(dá)成上市目標(biāo)。

這次回母校參加招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)招聘會(huì)規(guī)模大了，要求也高了，很多單位提交申請(qǐng)都沒通過審核。集中宣講會(huì)上各單位都希望自己的宣講順序能靠前。因?yàn)槲覀兪巧鲜衅髽I(yè)，才有更多機(jī)會(huì)跟學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)交流，也有老師向自己的學(xué)生推薦我們公司。不禁想起《奪冠》里中國女排對(duì)戰(zhàn)江蘇男排，男排輕蔑地說：“搞這些形式主義干什么？難道叫我們真跟她們打嗎？”終究只有實(shí)力能贏得他人的尊重。

不知為何，此刻想起了舒婷的《致橡樹》。“我如果愛你，絕不像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己...我必須是你近旁的一株木棉，作為樹的形象和你站在一起...我們分擔(dān)寒潮、風(fēng)雷、霹靂；我們共享霧靄、流嵐、紅霓...”愛情里的平等獨(dú)立又何嘗不適用于員工之于企業(yè)呢？企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們更要努力提升自身能力，方能匹配企業(yè)的速度與高度。

愿我們以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華；流年笑擲，未來可期......