炎熱夏季，是豬場“高熱病”的高發(fā)性季節(jié)，為回饋養(yǎng)殖戶對回盛產(chǎn)品的支持與厚愛，特開展5%治嗽靜單品開袋有獎活動。
伴隨著十八大一中全會的勝利召開，神舟十號載人飛船的順利返航，回盛人在2013年中迎來了又一次團聚----2013上半年度總結表彰大會的召開。
一年一度的軍訓，伴隨著半年度總結表彰會議的召開，如期而至。
溝通是人與人之間、人與群體之間思想、情感的傳遞和反饋的過程，在一個公司內，跨部門溝通的重要性不亞于任何專業(yè)技能的提升。如何降低跨部門溝通成本，提高辦事效率，雙贏地達成各自工作目標，是員工之間，特別是管理者之間處理工作最基礎也是最難駕馭的一項能力。
6月20日上午，回盛股份董事長張衛(wèi)元先生與武漢中博水產(chǎn)技術服務有限公司（下簡稱“中博水產(chǎn)”）總經(jīng)理艾桃山先生正式簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
6月8日，回盛股份董事長張衛(wèi)元先生、副總經(jīng)理吳言術先生、湖北省獸藥工程技術研究中心主任劉潔先生率領公司核心研發(fā)人員到武漢農科院水產(chǎn)研究所鄭店養(yǎng)殖基地和武漢中博水產(chǎn)生物技術有限公司，就水產(chǎn)藥物的相關問題進行了交流。
有夢想，才能通往成功之路！面對越來越嚴峻的就業(yè)形勢，如何綻放夢想之花，順利通往彼岸？即將畢業(yè)的同學們對未來充滿怎樣的期待和困惑呢？
在“六一”兒童節(jié)到來之際，為了讓孩子們過上一個快樂、有意義的兒童節(jié)，促進他們快樂生活、健康成長，5月29日，武漢回盛生物科技有限公司黨委書記陳沛風先生來到東西湖區(qū)柏泉中學，給孩子們送去節(jié)日的祝福。
又到一年畢業(yè)季，未來會是怎樣？新的工作環(huán)境會如何？對即將跨出校園，邁進社會的學生而言，一切是那么新奇而又有些茫然。
2013年以來，豬市行情持續(xù)低迷，生豬價格的持續(xù)走低讓不少養(yǎng)殖戶心灰意冷，甚至決意退出養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)。如何讓廣大養(yǎng)殖戶重拾信心，渡過難關，是回盛公司長期關注和致力的一件大事。
