11月6日上午，武漢市總工會研究室主任趙林松、武漢市發(fā)展和改革委社會發(fā)展處調研員王凱、武漢市總工會辦公室副主任鄭劍、武漢市總工會研究室主任科員余姮、東西湖區(qū)總工會黨組書記、常務主席張新明、東西湖區(qū)總工會黨組成員、副主席王斌華等領導蒞臨回盛生物進行2019年武漢市模范和諧企業(yè)考核。

回盛生物黨委書記陳沛風為考核組介紹了回盛在創(chuàng)建和諧企業(yè)工作的開展和體制機制建設情況。在構建構建和諧勞動關系道路上，回盛生物始終堅持和諧共生的發(fā)展理念，切實解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，建立了和諧的勞動用工關系。

回盛生物關愛員工，為員工謀福利，使員工真正能夠做到“快樂工作，幸福生活”。并通過優(yōu)化制度和強化管理，推動員工與企業(yè)雙贏發(fā)展。

座談會上，考核組對回盛生物的工作成果表示肯定。并希望公司進一步營造有利于企業(yè)發(fā)展、職工進步的和諧勞動關系氛圍；健全完善相關勞動保障制度，為和諧企業(yè)建設提供有效保障。